นายรักชาติ ฤทธิ์เดช
นายกเทศมนตรีตำบลบุสูง
⚪ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน แผนพัฒนาท้องถิ่น การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ITA 2563)(Integrity and transparency Assessment : ITA 2563)
*ข้อมูลพื้นฐาน
o1. โครงสร้างหน่วยงาน o2. ข้อมูลผู้บริหาร o3. อำนาจหน้าที่ o4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
ยุทธศาสตร์
o5. ข้อมูลการติดต่อ o6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พรบ./พรก.
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ระเบียบปฏิบัติอื่นๆ
ประกาศ
เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ
อื่นๆ
*ข่าวประชาสัมพันธ์
*การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
o8. Q&A o9. Social Network
Facebok
Twitter
Instagram
Line
*แผนดำเนินงาน
o10. แผนดำเนินงานประจำปี o11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน o12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
*การปฎิบัติงาน
o13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
*การให้บริการ
o14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ o15. ข้อมูลเชิญสถิติการให้บริการ o16. รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ o17. E-Service
*แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี o19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน o20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
*การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ o22. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
o23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน o24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
*การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล o26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล o27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัยากรบุคคล o28. รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
*การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
o29. แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต o30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต o31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
*การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
แบบสอบถามความพึงพอใจ
เว็บบอร์ด
สายตรงนายก
o33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กิจการสภา
*เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร o35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
*การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี o37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
*การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
*แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o39. แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี o40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน o41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
*มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
o42. มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ o43. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม o44. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง o45. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต o46. มาตรการป้องกันการรับสินบน o47. มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม o48. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
